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Condições para submissão

Como parte do processo de submissão, os autores são obrigados a verificar a conformidade da submissão em relação a todos os itens listados a seguir. As submissões que não estiverem de acordo com as normas serão devolvidas aos autores.
  • A contribuição é original e inédita, e não está sendo avaliada para publicação por outra revista; caso contrário, deve-se justificar em "Comentários ao editor".
  • O arquivo da submissão está em formato Microsoft Word, OpenOffice ou RTF.
  • URLs para as referências foram informadas quando possível.
  • O texto está em espaço simples; usa uma fonte de 12-pontos; emprega itálico em vez de sublinhado (exceto em endereços URL); as figuras e tabelas estão inseridas no texto, não no final do documento na forma de anexos.
  • O texto segue os padrões de estilo e requisitos bibliográficos descritos em Diretrizes para Autores, na página Sobre a Revista.

Diretrizes para Autores

FOCO E ESCOPO DA REVISTA
A Revista da Enit é um periódico que tem como intuito a divulgação de práticas e pesquisas científicas, observadas as seguintes linhas de pesquisa da revista:
1)     Trabalho decente e gestão da Auditoria-Fiscal do Trabalho;
2)     Segurança e saúde do trabalhador;
3)     Direito individual e coletivo do trabalho;
4)     Psicologia e meio ambiente do trabalho;
5)     Seguridade social, emprego e desemprego;
6)     Direitos Humanos e Fundamentais do trabalhador;
7)     Inspeção do trabalho, acesso à justiça e solução de litígios trabalhistas;
8)     Direito internacional do trabalho e direito comparado;
9)     Políticas públicas, estatística e economia do trabalho e acesso ao desenvolvimento;
10)  Sociologia e filosofia política e do trabalho.
 
A preferência para publicação será dada a artigos que relatem práticas ou pesquisas originais, respeitando-se o juízo de oportunidade e conveniência do periódico quanto à eventual publicação de artigos não inéditos.
 
POLÍTICA DE AVALIAÇÃO
Com o objetivo de garantir o padrão de qualidade do periódico, os artigos enviados à Revista da Enit são submetidos a um exame prévio do editor da revista, para fins de verificação do atendimento às linhas de pesquisa, compatibilidade entre os artigos submetidos e o perfil da revista, normas de padronização, etc.
Superada a primeira fase, o artigo é submetido ao sistema de dupla avaliação cega (double blind review). Nesse momento, a menção à autoria dos artigos recebidos é suprimida e estes são remetidos, anonimamente, para avaliadores de igual ou maior titulação que os autores, a fim de opinarem quanto à recomendação de sua publicação.
O contato com a Equipe Editorial da Revista da Enit deverá ser feito pelo e-mail: revista.enit@mte.gov.br.
 
TERMO DE CONCORDÂNCIA
Ao submeter artigos, os autores a) reconhecem e concordam que as opiniões expressas nos textos são de sua inteira responsabilidade, b) cedem os direitos autorais relativos ao trabalho à Revista da Enit, que deterá direitos de publicação, tradução, circulação e permissão de cópias para fins de pesquisa pessoal e uso acadêmico sobre a obra.
 
CONTATO
Informações e esclarecimentos adicionais deverão ser encaminhados ao endereço de correio eletrônico: revista.enit@mte.gov.br.
 
LINHAS DE PESQUISA
Os temas podem receber abordagens variadas, prática, dogmática ou teorética. São admissíveis leituras históricas, políticas, jurídicas, acerca da área da saúde, metodológicas e interdisciplinares. É facultado aos autores abordar apenas aspectos específicos no contexto maior da linha de pesquisa escolhida, dentro do escopo da revista.
 
ESTRUTURA DA REVISTA
A Revista da Enit possui duas seções distintas. A primeira seção está reservada à publicação de artigos escritos por Auditores-Fiscais do Trabalho e membros da comunidade acadêmica. A segunda, encontra-se reservada às boas práticas na Inspeção do Trabalho, onde podem ser abordados temas mais diretamente relacionados às atividades desenvolvidas pela Inspeção do Trabalho.
 
ESTRUTURA GERAL DO ARTIGO CIENTÍFICO (15 a 30 PÁGINAS)
Elementos pré-textuais:
  1. Título e subtítulo (se houver), separado por dois pontos;
  2. Título e subtítulo (se houver), separado por dois pontos em inglês;
  3. Sumário: Sequência de tópicos presentes no artigo, separados por ponto e finalizado por ponto.
  4. Resumo na língua nativa: sequência de frases concisas e objetivas, e não uma simples enumeração de tópicos, de 150 a 250 palavras, espacejamento entre linhas simples. Seguem-se as palavras-chave, representativas do conteúdo do trabalho, separadas por ponto e finalizadas por ponto (de 3 a 5 palavras).
  5. Resumo na língua inglesa: tradução para o inglês do texto do resumo, seguido das palavras-chave, também traduzidas para o inglês.
 
Elementos textuais:
Modelo A:
        1 Introdução
        2 Desenvolvimento
        3 Conclusão
 
Modelo B:
        1 Introdução
        2 Referencial Teórico
        3 Metodologia da Pesquisa
        4 Análise dos Resultados
        5 Conclusão
 
Elementos pós-textuais:
  1. Referências bibliográficas
  2. Notas de fim, após as referências.
 
ESTRUTURA GERAL DA BOA PRÁTICA DA INSPEÇÃO DO TRABALHO (7 a 30 páginas)
O texto deve descrever uma boa prática na Inspeção do Trabalho. Na introdução, o autor deve apresentar o tema que será proposto, buscando enfatizar a importância da prática que será apresentada.
Passada a introdução, é essencial que seja apresentado um diagnóstico da situação encontrada, onde deve ser descrito o contexto existente antes de implementada a boa prática.
Devem ser indicados os meios organizacionais, humanos e materiais necessários à intervenção, bem como os obstáculos encontrados e as soluções adotadas.
Definido o contexto de atuação, o autor deve explicitar as pretensões da intervenção no caso concreto, indicando as etapas planejadas da intervenção. Apresentado o planejamento, o autor deve descrever a execução das ações planejadas.
Em seguida, devem ser apresentados os resultados quantitativos e qualitativos obtidos e a forma com que esses resultados foram mensurados.
O autor deve dissertar acerca do sucesso da intervenção, explicitando os fatores determinantes para o resultado obtido. Por fim, o autor deverá indicar a aplicabilidade da experiência narrada a outros casos, bem como as suas considerações finais.
 
Elementos pré-textuais:
  1. Título e subtítulo (se houver), separado por dois pontos;
  2. Título e subtítulo (se houver), separado por dois pontos em inglês;
  3. Resumo na língua nativa: sequência de frases concisas e objetivas, e não uma simples enumeração de tópicos, de 100 a 200 palavras, espacejamento entre linhas simples.
  4. Palavras-chave, representativas do conteúdo do trabalho, separadas por ponto e finalizadas por ponto (de 3 a 5 palavras).
  5. Resumo na língua inglesa: tradução para o inglês do texto do resumo
  6. Palavras-chave (keywords), também traduzidas para o inglês.
Elementos textuais:
  1. Introdução
  2. Análise do contexto
  3. Desenvolvimento
  4. Análise dos Resultados
  5. Aplicações futuras
  6. Considerações finais
 
Elementos pós-textuais:
  1. Referências bibliográficas
  2. Notas de fim, após as referências.
FORMATAÇÃO DO ARTIGOS E DA BOA PRÁTICA
O título deve estar centralizado, em negrito e em caixa alta, sendo escrito em tamanho 14.
O título em inglês deve estar centralizado, em negrito e em caixa alta, sendo escrito em tamanho 14.
O texto deve ser digitado com letra Times New Roman, tamanho 12, usando espaço entrelinhas 1,5 e espaçamento entre parágrafos de 0 pt antes e 06pt depois. O espaço da primeira linha dos parágrafos é de 1cm. As citações de mais de três linhas, as notas de rodapé, as referências e os resumos em vernáculo e em língua estrangeira devem ser digitados em espaço simples.
O formato do papel a ser utilizado deve ter formato A4 (210 mm x 297 mm), com as seguintes margens: superior e esquerda - 3,0cm; inferior e direita - 2,0 cm. O trabalho deve estar obrigatoriamente digitalizado em WORD.
 
REFERÊNCIAS
As referências devem ser constituídas por todas as obras citadas no artigo e devem ser listadas de acordo com a norma ABNT-NBR-6023/2002, conforme exemplos abaixo:
Livros
DELGADO,  Maurício Godinho.  Curso de Direito do Trabalho, 15ª ed. São Paulo: Ltr, 2016.
PIOVESAN, Flávia. Direitos Humanos e os Direito Constitucional Internacional. 15. ed. São Paulo: Saraiva, 2015.
Artigos em periódicos
MONTEIRO, Agostinho dos Reis. O pão do direito à educação. Educação & Sociedade, Campinas, SP, v. 24, n. 84, p. 763-789, set. 2003.
AMIRALIAN, Maria L. T. Conceituando deficiência. Revista de Saúde Pública, São Paulo, SP, v. 34, n. 1, p. 97-103, 2000.
FERNANDES, Lorena. Breve histórico da deficiência e seus paradigmas. Breve histórico da deficiência e seus paradigmas, Revista do Núcleo de Estudos e Pesquisas Interdisciplinares em Musicoterapia, Curitiba v.2, p.132 –144. 2011. Disponível em: <www.fap.pr.gov.br>.  Acesso em: 14 fev. 2016.
Artigos em obras conjuntas
SILVA, Otto Marques. A Epopeia Ignorada: a pessoa deficiente na história do mundo de ontem e de hoje. São Paulo: Cedas, 1987. In: CARMO, Apolônio Abadio do. Deficiência Física: A realidade brasileira cria, recupera e discrimina. Brasília: MEC/Secretaria dos Desportos, 1991
Artigos em revistas, jornais etc.
MONTEIRO NETO, Armando. Desoneração da folha salarial. Estado de Minas, Belo Horizonte, n. 22.368, p. 9, 26 mar. 2003.
Sítios
ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS (ONU). Declaração de Direitos do Deficiente Mental. Disponível em: http://www.direitoshumanos.usp.br/index.php/Direito-dos-Portadores-de-Defici%C3%AAncia/declaracao-de-direitos-do-deficiente-mental.html. Acesso em 01 mar. 2016.
Sistema de Indícios de Débito - IDEB. Secretaria da Inspeção do Trabalho – SIT. Departamento de Fiscalização do Trabalho. Disponível em: http://fgts/IDEB/ConsultarQuatidadePCD.asp. Acesso em 10 mar. 2016.
Sistema da Inspeção Federal do Trabalho - SFITWEB. Secretaria da Inspeção do Trabalho – SIT. Departamento de Fiscalização do Trabalho. Disponível em: https://sfitweb.mte.gov.br. Acesso em 10 mar. 2016.
Legislação
BRASIL. Lei 13.146, de 6 de julho de 2015. Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência). Disponível em: < http://www.planalto.gov.br/CCIVIL_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13146.htm>. Acesso em: 29 fev. 2016.
 
CITAÇÕES
Adota-se o sistema numérico, onde a indicação da fonte é feita por uma numeração única e consecutiva, em algarismos arábicos.
As citações deverão ser feitas da seguinte forma (NBR 10520): citações de até três linhas devem estar contidas entre aspas duplas; as citações de mais de três linhas devem ser destacadas com recuo de 4cm da margem esquerda, em Times New Roman 10, sem aspas.
Para enfatizar trechos da citação, deve-se destacá-los indicando essa alteração com a expressão “grifo nosso” entre parênteses após a chamada da citação ou “grifo do autor”, caso o destaque já faça parte da obre consultada.
A referência da citação será feita em nota de fim, após as referências do texto.
 
ABSTRACT E KEYWORDS
Após as referências, seguem-se as notas de fim; após as notas de fim, culminando todo o trabalho, deve-se fazer constar o título do artigo, o resumo e as palavras-chave em versão para o inglês, com recuo de 4cm, em espaço simples.
  
IDIOMAS DE PUBLICAÇÃO
A Revista da Enit aceita artigos escritos em português, espanhol, francês, italiano e inglês. Todos os artigos, independentemente da língua em que estejam escritos, devem fazer constar título, resumo e palavras-chave em inglês – atendendo-se às exigências do Programa Qualis da Capes.
 
INEDITISMO
A Revista da Enit visa à publicação e divulgação de trabalhos inéditos, devendo o autor fazer constar, sob as penas da lei, qualquer condição em contrário, por ocasião da submissão de seu trabalho. Em caso de existência de publicação prévia, deve o autor explicitar o veículo de publicação e o suporte utilizado (virtual ou impresso), a fim de que a equipe de Editores-Institucionais delibere a respeito da conveniência de uma eventual republicação.
 
TAXAS DE PROCESSAMENTO, SUBMISSÃO E PUBLICAÇÃO DE ARTIGOS
Nenhuma taxa será cobrada dos autores pela submissão e publicação dos artigos.

 

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